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EDF Renouvelables mène une politique de qualité de vie au travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et permettant de valoriser l’engagement social de chaque collaborateur.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. EDF Renouvelables met en place des conditions de travail motivantes pour favoriser l’épanouissement professionnel de chacun et un bon équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Une démarche qui s’inscrit pleinement dans deux de nos valeurs fondatrices : la responsabilité et la bienveillance.
Nous proposons à nos collaborateurs :
*RTT : Réduction du temps de travail
*JNT : Jour non travaillé
Chez EDF Renouvelables, nous plaçons la solidarité au cœur de nos actions en faveur de l’engagement de nos collaborateurs. Nous encourageons tous nos salariés à s’engager en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances, de l’égalité professionnelle ou encore en tant qu’ambassadeurs de la mission handicap. Des temps de sensibilisation dédiés sont régulièrement organisés et nous donnons la possibilité de rejoindre nos réseaux de salariés.
FOCUS
Télétravail, horaires flexibles quand les métiers le permettent, nous proposons à nos collaborateurs un temps de travail adapté à leur mode de vie. Nous mettons en place une politique parentalité qui favorise l’épanouissement personnel des jeunes parents et un retour serein dans le milieu professionnel.
43 Boulevard des Bouvets
CS 90310
92741 NANTERRE CEDEX
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